Natagora engage un(e) GESTIONNAIRE DE PROJETS RH 3/5 temps – Namur

 Natagora engage un(e)

 GESTIONNAIRE DE PROJETS RH  3/5 temps Namur

 Natagora est une ONG qui a pour but de protéger la nature, avec comme grand objectif : enrayer la dégradation de la biodiversité et contribuer à un meilleur équilibre entre l'homme et la nature. Natagora, c'est une équipe de plus de 130 professionnels, des centaines de collaborateurs bénévoles, de naturalistes passionnés et des dizaines de milliers de membres et sympathisants.

 But de la fonction :

La forte croissance des activités de Natagora, ainsi qu'une réorganisation du service RH, ont conduit Natagora à lancer il y a deux semaines une offre pour le poste de responsable du service RH, et à lancer la présente offre pour le poste de gestionnaire de projets « soft » RH.

 Ces engagements ont pour objectif de réorganiser et renforcer le service RH pour qu'à l'issue des procédures de recrutement il se compose de :

-          1 personne à temps plein (en cours de recrutement suite à l'annonce lancée il y a deux semaines), responsable du service,
-          1 personne à temps plein (en place), en charge de la paie et de l'administration du personnel (missions « hard » RH),
-          1 personne à 3/5 temps (en lien avec la présente offre), en charge des missions « soft » RH détaillées ci-dessous. 

 Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre collègue et le futur / la future responsable RH, à qui vous rapporterez.

 Missions et responsabilités :

En tant que gestionnaire des projets « soft » RH,

-          Vous revoyez l'ensemble des documents contractuels (contrats, avenants, conventions individuelles et collectives, clauses légales, ) au travers vos connaissances juridiques en matière de législation sociale
-          Vous participez à la clarification et transparence des procédures existantes, vous établissez et mettez en uvre de nouvelles procédures (frais de déplacements, )
-          Vous mettez en place un plan de formation pour l'ensemble de l'association, que vous implémentez et suivez avec la ligne hiérarchique et les membres des équipes, en gérant le budget alloué
-          Selon vos expériences et affinités, vous collaborez étroitement avec vos deux collègues pour le recrutement, les actions de bien-être au travail, la paie, les statistiques,
-          Tous les 4 ans, vous prenez en charge l'organisation des élections sociales
-          Pour toutes les matières que vous encadrez et les dossiers que vous traitez, vous collaborez en interne avec la direction, les responsables de projet, les collègues, le conseiller en prévention, les représentants des travailleurs au CPPT, la DS, et en externe avec le SEPPT, le secrétariat social, l'expert juridique

Profil et compétences :

-          Vous disposez dun diplôme à orientation RH
-          Vous avez une expérience de min 10 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu associatif
-          Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale
-          Vous aimez travailler en mode gestion de projet, en vue dune amélioration continue
-          Vous alliez rigueur et précision, tout en ayant des capacités découte et d'empathie
-          Vous vous distinguez par votre attitude proactive et votre sens des responsabilités
-          Vous aimez travailler dans un esprit de co-construction
-          La connaissance du logiciel de paie de Partena (logiciel SAM) est un atout

 Offre :

-          Rejoindre une ONG de référence dans le domaine de la protection de la nature et intégrer une équipe professionnelle, dynamique et passionnée
-          Un contrat à durée indéterminée
-          A 3/5^ème temps
-          Une rémunération selon la grille barémique CP 329.02
-          Des chèques-repas
-          Lieu de travail : Namur, dans un cadre agréable, à 5 minutes à pied de la gare

 Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation accompagnée dun CV, en mentionnant la référence « Gestionnaire projets RH » à Isabelle Mespouille, isabelle.mespouille@natagora.be pour le 15 mai 2022 au plus tard.